به نقل از «ایسنا»

بدهی ۶۱ میلیارد تومانی کارفرمایان به تأمین اجتماعی رفسنجان

تاریخ انتشار: ۲۴ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۲۲۸۱۵۸

ایسنا/کرمان رئیس اداره تأمین اجتماعی رفسنجان از بدهی ۶۱ میلیارد تومانی کارفرمایان به تأمین اجتماعی این شهرستان خبرداد و گفت: آخرین مهلت استفاده کارفرمایان از طرح بخشودگی جرائم پایان مردادماه سال جاری است.

حسن جاوید امروز ۲۴ تیرماه در نشست خبری به‌مناسبت هفته تأمین اجتماعی اظهار کرد: مقام معظم رهبری سیاست‌های نظام در خصوص تامین اجتماعی را در ۹ بند به سران قوا و رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام ابلاغ کردند که از جمله این سیاست‌ها می‌توان به ایجاد رفاه عمومی، حمایت از اقشار گروه‌های اجتماعی، استقرار نظام تأمین اجتماعی به صورت شفاف، پایبندی به حقوق و تعهدات بین‌النسلی، اصلاح قوانین و ساحتارهای صندوق های بیمه‌گر اجتماعی و .

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

.. اشاره کرد.

وی افزود: شعبه تامین اجتماعی رفسنجان در حال حاضر ۳۹۲۰ بیمه‌شده اجباری، ۱۹۷۹ بیمه‌شده حرف و مشاغل آزاد، ۱۲۱۳ بیمه‌شده اختیاری، ۲۳۴۶ نفر بیمه رانندگان، ۵۴۸ نفر بیمه‌شده قالیبافی، ۱۰۴ نفر بیمه‌شده خادمین مساجد و ۲۸۱۷ نفر بیمه‌شده کارگران ساختمانی دارد.

جاوید بیان کرد: در کل استان کرمان ۳۰ هزار نفر بیمه شده کارگر ساحتمانی داریم که ۱۲ هزار نفر هنوز در صف انتظار هستند و بیمه آن‌ها منوط به پراداخت حق بیمه آنها است.

رئیس اداره تأمین اجتماعی رفسنجان عنوان کرد: در حال حاضر ۱۱ هزار و ۶۳۰ نفر در رفسنجان مستمری‌بگیر هستند که در اردیبهشت ماه ۱۳۵ میلیارد تومان بابت حقوق و هزینه‌های درمانی آنان پرداخت شده است.

جاوید با اشاره به بهره‌مندی ۲۵۹ نفر از بیمه بیکاری، تصریح کرد: خوشبختانه شهرستان رفسنجان نسبت به سایر شهرستان‌های استان کرمان از آمار کمتری در این زمینه برخوردار است که نشان از توجه کارفرمایان به نیروی کار و وجود روحیه کار و اشتغال در شهروندان دارد.

وی بیان کرد: سازمان تأمین‌اجتماعی در جهت ایجاد شفافیت و تبیین خدمات، از تارنمای «تأمین‌نما»، به آدرس  http://tamin-nama.ir رونمایی کرد. در این سایت که دسترسی آن برای عموم مردم فراهم شده؛ نمایی از تعداد و هزینه‌های برآوردی خدمات این سازمان در بخش‌های مختلف بیمه‌ای و درمانی، به صورت لحظه‌ای نمایش داده می‌شود.

به گفته رئیس تامین اجتماعی رفسنجان، سازمان تأمین اجتماعی ۵۷ خدمت غیرحضوری به مردم ارائه می‌دهد که حذف دفترچه بیمه و راه‌اندازی نرم افزار «تأمین من» برای سهولت دسترسی بیمه‌شدگان به تأمین اجتماعی از جمله این خدمات است.

وی هم‌چنین به بخشودگی جرایم کارفرمایان اشاره و خاطرنشان کرد: اجرای طرح بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان در راستای حمایت از کارفرمایان کارگاه‌های فعال تولیدی، صنعتی، معدنی، خدماتی و اصناف در سال مهار تورم و رشد تولید انجام گرفته که کارفرمایان متقاضی استفاده از بخشودگی جرایم بیمه‌ای می‌توانند اصل بدهی بیمه‌ای خود را به صورت نقدی پرداخت کنند یا اینکه با توافق با این شعبه روش پرداخت اقساطی را انتخاب کنند و آخرین مهلت استفاده کارفرمایان از طرح بخشودگی جرائم پایان مردادماه سال جاری است.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی شهرستانها رفسنجان تامين اجتماعي مستمري بگير استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری استانی ورزشی زنجان استانی سیاسی كرمانشاه استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری اجتماعی رفسنجان تأمین اجتماعی نفر بیمه شده بیمه ای

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۲۲۸۱۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی / مطالبه بازنشستگان اجرایی شد؟

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین،به دنبال تصویب پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی برای افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در هیات دولت، حقوق آن دسته از بازنشستگان تأمین اجتماعی که حداقل بگیر هستند، ۳۵ درصد افزایش پیدا می‌کند و در سایر سطوح مزدی، حقوق بازنشستگان ۲۲ درصد به‌اضافه رقم ثابت ماهانه ۶۹۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.

به گزارش همشهری آنلاین، پیش‌ازاین سازمان تأمین اجتماعی از اعمال افزایش حقوق بازنشستگان خود در اردیبهشت‌ماه خبر داده بود. طبق روال معمول، این سازمان پیشنهاد خود برای افزایش حقوق بازنشستگان را به دولت ارسال می‌کند و بعد از تصویر در هیات وزیران، روی دریافتی بازنشستگان اعمال خواهد شد.

علی بهادری جهرمی، سخنگوی دولت، دیروز در حاشیه نشست هفتگی هیات دولت از تصویب پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی و وزارت کار برای افزایش حقوق مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در هیات دولت خبر داد.

جزئیات اعلامی از سوی بهادری جهرمی برای میزان افزایش حقوق مستمری بازنشستگان حاکی از این است که پیشنهاد تأمین اجتماعی مبتنی بر مصوبه شورای عالی کار برای دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران بوده است.

او اظهار کرد: طبق مصوبه دولت، حقوق حداقل بگیران بازنشستگان حوزه تأمین اجتماعی ۳۵ درصد افزایش یافت و یک بازنشسته دارای همسر و یک فرزند حداقل حقوق بالای ۱۰ میلیون تومان خواهد شد. همچنین برای سایر سطوح ۲۲ درصد به‌اضافه عدد ثابت ۶۹۰ هزار تومان در هیات وزیران تصویب شد.

چندی پیش، میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: حقوق بازنشستگان در فروردین‌ماه، بدون تغییر نسبت به سال قبل واریز شده؛ اما افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در حقوق اردیبهشت آنان اعمال می‌شود و مابه‌التفاوت حقوق فروردین آنها نیز همراه با حقوق خردادماه پرداخت خواهد شد.

به گزارش همشهری، بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، افزایش حقوق ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی اعم از مستمری‌بگیر و بازنشسته، هر سال به تصویب هیات وزیران می‌رسد، به‌نحوی‌که حداقل دریافتی مستمری‌بگیران از حداقل دستمزد مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد.

این در حالی است که بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، هیات مدیره این سازمان پیشنهادی برای افزایش مستمری بازنشستگان این سازمان تدوین کرده و به هیات دولت ارائه می‌کند و از آنجایی که تأکید ماده ۹۶ بر جبران هزینه‌های متورم زندگی در طول یک سال است و نرخ تورم رسمی یکی از مصادیق افزایش هزینه‌های زندگی محسوب می‌شود، باید در تعیین مستمری، نرخ تورم نیز مدنظر قرار بگیرد درحالی‌که در تعیین دستمزد کارگران لزوماً این موضوع مدنظر قرار نمی‌گیرد.

کارگران با استناد به همین ماده‌قانونی، خواستار افزایش حقوق بازنشستگان با رقمی بالاتر از مصوبه مزد هستند؛ چراکه در این ماده‌قانونی فقط دولت مکلف شده حداقل دریافتی مستمری‌بگیران از حداقل دستمزد مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد و از آنجایی که اوضاع معیشتی بازنشستگان مساعد نیست و امکان کار بیشتر و شغل دوم برای تأمین معاش را ندارند، از دولت می‌خواهند مستمری‌ها را بیشتر افزایش دهد.

۲۲۰

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1902061